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Recrutement : Référent(e) famille


INTITULÉ DU POSTE : Référent(e) famille


EMPLOI REPÈRE DE RATTACHEMENT : Animateur


RAISON D’ÊTRE

Gère et anime les secteurs : familles, seniors et Atelier Sociolinguistique du Centre au service du Projet social


POSITION DANS LA STRUCTURE

Est placé(e) par délégation sous l’autorité de la Direction.

 

MISSIONS

• Planifier, organiser, animer et évaluer des projets sur ses secteurs

• Accueillir, accompagner et orienter les publics face aux problématiques repérées sur le territoire

• Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales

• Développer des projets pour et avec les habitants du territoire

• Développer des actions en transversalité avec les différents secteurs du Centre.

• Organiser des temps de rencontre et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité

• Assurer le suivi administratif de ses secteurs (fiches d’inscription, tableau de communication, bilans qualitatifs et quantitatifs, Rapport AG…)

• S’assurer de la bonne communication et de la diffusion des informations liées à ses secteurs auprès du public, des salariés et intervenants

• Rechercher et développer des partenariats, développer des actions partenariales complémentaires et conjointes et participer aux réunions sur ses secteurs,

• Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet social

• Organiser, animer et participer aux évènements et manifestations du Centre en fonction des besoins et à la demande de la Direction

• Peut être amené(e), momentanément ou périodiquement, à suppléer aux autres postes du Centre en cas d’absence d’un salarié ou de vacance d’un poste à la demande de la Direction


RESPONSABILITÉS SPECIFIQUES

Responsabilités financières

Assure les achats courants de ses secteurs dans le respect des procédures et des engagements conventionnels Contribue à l’élaboration, au suivi et aux bilans financiers des actions

Responsabilités humaines

Assure, par délégation, le suivi et accompagne l’exécution du travail des intervenants prestataires ainsi que des bénévoles ou stagiaires dans le cadre de ses missions

Responsabilités des moyens et de la sécurité

Responsable de l’utilisation des matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l’activité


RELATIONS

Relations internes

• Administrateurs

• Salariés, vacataires, prestataires

• Bénévoles

• Stagiaires

• Adhérents

• Public

Relations externes

• Ville de Sceaux

• Institutions et partenaires associatifs

• Fournisseurs / Prestataires de services

• Artistes

Participation à la vie d’équipe et CSCB

• Evénements, animations et mise en place

• Séminaires, réunions, accueil

• Bon fonctionnement de la structure



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