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Recrutement : animateur/trice jeunesse


Emploi repère de rattachement : Animateur


RAISON D’ETRE

Anime le secteur Jeunesse du Centre au service du Projet social : des jeunes de 6 à 17 ans et de leurs familles, l’accompagnement à la scolarité et l’accueil collectifs de mineurs


POSITION DANS LA STRUCTURE

Est placé(e) par délégation de la Direction, sous l’autorité du Référent jeunesse


MISSIONS

  • Proposer, élaborer, conduire et évaluer les projets, stages et animations du secteur jeunesse,

  • Animer des actions ludo-éducatives, de médiation : scientifique, littéraire, culturelle et sportive

  • Soutenir et accompagner les prestataires de médiation et de prévention

  • Co-construire des actions en transversalité avec les secteurs numérique et bibliothèque du Centre

  • Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants qui lui sont confiés

  • Accueillir et accompagner les bénévoles et les stagiaires

  • Signaler tout retard ou absence auprès des parents (ou responsable légal) et garantir la présence du mineur sur le temps de l’accompagnement scolaire

  • S’assurer de la bonne communication et de la diffusion des informations auprès des enfants, des bénévoles, des parents, des collègues et

  • Contribuer au suivi administratif du secteur jeunesse (Dossiers d’inscriptions, Fiches sanitaires, Projet éducatif, Projet pédagogique, Rapport AG…)

  • Venir en soutien aux temps de rencontre et participer aux réunions concernant le secteur jeunesse

  • Contribuer au bon fonctionnement du Projet social

  • Animer et participer aux évènements et manifestations du Centre en fonction des besoins et à la demande de la Direction

  • Assurer l’accueil du Centre sur des plages horaires définies par la Direction

  • Peut être amené(e), momentanément ou périodiquement, à suppléer aux autres postes du Centre en cas d’absence d’un salarié ou de vacance d’un poste à la demande de la Direction


RESPONSABILITES SPECIFIQUES

4.1) Responsabilités financières

Assure les achats courants de son secteur dans le respect des procédures et des engagements conventionnels

4.2) Responsabilités humaines

Est responsable par délégation des bénévoles et des stagiaires

4.3) Responsabilités des moyens et de la sécurité

Responsable de l’utilisation des matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l’activité


RELATIONS

5.1) Relations internes

Administrateurs

Salariés, vacataires, prestataires

Bénévoles

Stagiaires

Adhérents et Public

5.2) Relations externes

Ville de Sceaux

Institutions et partenaires associatifs

Fournisseurs / Prestataires de services

Artistes

5.3) Participation à la vie d’équipe et CSCB

Evénements, temps forts, animations et mise en place

Séminaires, réunions, accueil

Bon fonctionnement de la structure

5.4) Les horaires

Les horaires fixés peuvent être modifiés en fonction des besoins de la structure (soirées, samedis)





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